金融業員工明年加薪有望了。金管會主委顧立雄20日表示,依據相關統計,金融業員工的薪資都比其他服務業高,但「應該可再精進」,要求金融機構在獲利穩定情況下,要回饋給員工,而今年預期金融業獲利有5千億元以上,因此員工明年有望加薪。

立委曾銘宗在財委會質詢時表示,37家國銀員工平均年薪142.9萬元,最高的有223萬元,但也有二家銀行排名最後,員工平均年薪只有82.8~83.7萬元,相差極大,詢問顧立雄金融業是否有低薪的問題。

顧立雄表示,若與其他服務業相比,金融業員工的薪水並沒有比較低,但仍是可以再精進,要求金融機構在獲利穩定下,要將獲利回饋給員工,且若有違反勞基法、未依規定給付加班費等,就要揭露且要改善。

曾銘宗亦提及,在數位金融發展下,證券業與保險業員工人數有下降,應如何在金融科技浪潮下,兼顧員工工作權益。

顧立雄表示,證券與保險業確實因為數位金融發展,員工人數會受影響,如電子下單,就會影響證券業員工人數,金管會要求金融業三年內要提撥0.5~1%的特別盈餘公積,以每年五千億獲利來看,每年最高可提撥50億元左右,作為員工轉型與培訓等計畫,以因應數位金融時代。

但曾銘宗認為提列特別盈餘公積作員工培訓基金,是其在金管會主委任內的政策,要求顧立雄應提出新政策,顧立雄回應,現有特別盈餘公積的部分,加上投信的深耕與躍進計畫,會有一定的基金,對證券業員工進行培訓,顧立雄說:「時代在轉變,數位金融來臨,員工必須要轉型」,承諾會認真研究是否有其他措施可再協助金融業員工轉型。

(工商 )

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