幫神明做事也鬧出勞資糾紛!台中潭水亭鄭姓女員工因職務遭新主委調動,還被公告離職,鄭女向勞工局申請勞資爭議調解,要求廟方補足薪資差額及恢復原職務。廟方則以鄭女涉業務侵占遭緩起訴為由,不適任廟務工作,不再續聘。對此勞工局表示,鄭女若對調解結果不滿意,可進一步提起訴訟或申訴檢舉。

現年65歲的鄭女,2007年進入潭水亭擔任會計,今年元旦被新任主委蔡瑞忠調任清潔工,並在本月初公告「年底解聘」。蔡瑞忠指出,他上任前就耳聞鄭女有債務糾紛,認為不適任接觸金錢的工作,才將她調任清潔工。會計職務合約到今年3月,4月才調降為清潔工薪資。

蔡瑞忠還說,因有離職員工向他投訴「沒領到年終獎金」,經地檢署調查,鄭女因涉及業務侵占遭緩起訴,且上班不正常,又與誦經師姐發生爭論,為顧及潭水亭聲譽,才決定將她解僱,要求鄭女工作到12月31日。

潭水亭多位委員表示,鄭女因單親,經濟情況不佳,廟方也很同情,主委也一再給她機會,但這1年來爭議行為不斷,甚至有人跑到廟裡討債。鄭女已年滿65歲,廟方於今年9月依規定給予20多萬元的退職金,明年將不再繼續聘僱。

鄭女解釋,王姓離職員工的年終獎金,是自己向對方借貸,並沒有侵占,因誦經師姐誣指她欠錢不還,才一時氣憤將師姐的包包丟到地上。她只有保有工作,要求廟方恢復原職及補薪資差額,但廟方皆不同意。

對此,勞工局表示,鄭女若不滿意,可進一步提起訴訟或向勞工局申訴檢舉;廟方則表示,希望該起勞資爭議能就此圓滿落幕,不要再影響廟務及廟譽。

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