AI人工智慧將會是顛覆未來世界的技術,不過,台灣產業在人工智慧發展的進程如何?相關人才是否足夠?台灣人工智慧學校成立屆滿一週年,執行長陳昇瑋表示,過去一年來,多家企業已經送上百位員工到台灣人工智慧學校受訓,而在過去不到一年時間中,學校也培養2,700位AI人才,並進行前導性研究與AI專業,應用範圍從原本的生產線、製程優化,快速延伸到財務、銷售、行銷、倉儲管理等不同部門,陳昇瑋表示,未來這些人才將成為未來推動台灣產業轉型的生力軍。

機器學習在各行各業中,已有許多充滿潛力的應用,包括農業、汽車、金融、零售、製造、醫療等,然而,台灣發展AI最急迫的問題就是「缺乏人才」。陳昇瑋表示,根據牛津經濟研究院(Oxford Economics)發布的2021年國際人才報告,台灣人才外流狀況,排名世界第一。該報告指出,台灣專業人才外移佔外移人口61.1%,代表每10個外流人才中,就有6個人是專業人才,顯見台灣產業「留才」的重要性刻不容緩。

有鑒於此,台灣人工智慧學校於2017年11月成立,陳昇瑋表示,過去一年來已培養2,700位人才,今年將預計加入4,800位人工智慧工程師以及經理人,成為台灣產業推動AI轉型的大軍。

陳昇瑋指出,AI才剛開始發展,一如當年的網際網路,而AI在許多領域將有殺手級應用,將深入產業的每一個環節,「現在正是技術人投入重點領域的黃金時代。」

不過陳昇瑋也點出台灣推廣AI的幾個問題,一是AI發展至今,「擁有10年以上資歷的專業人士,幾乎都是學術界的教授」,「要教授全職投入產業,以目前的環境來看,是比較有難度的。」另外,他也表示,雖然企業願意讓員工來台灣人工智慧學校進修,但課程時間與工作時間的拉扯,是不少企業在推廣AI技術與教育時碰到的難點。

但令人感到欣慰的是,根據台灣人工智慧學校對學員的調查,有67%的人返回職場後,有將所學到的AI技能應用在工作上。

陳昇瑋表示,台灣人工智慧學校接下來「將不只做學校」,近期也推出全台唯一的「AI人才媒合平台」,下一步還要推出顧問諮詢、技術推廣、新創輔導、產學連結等領域,以期望可以讓企業更快速的推動產業AI化。

(工商 )

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