勞動部政務次長劉士豪新官上任,希望讓中小企業雇主更了解勞動法規。(王思慧攝)
勞動部政務次長劉士豪新官上任,希望讓中小企業雇主更了解勞動法規。(王思慧攝)

蘇貞昌內閣不只要衝衝衝,更要「接地氣」,各部會開直播直接面對民眾。勞動部今(17)日首次開直播約10分鐘,部長許銘春喊出政策施政目標「安穩、安心、安全」,介紹政務次長劉士豪之餘,還高唱江蕙經典歌曲「甲你攬牢牢」,希望勞動部團隊把勞工朋友攬牢牢,老闆也把員工攬牢牢。

除了拜早年外,許銘春一開場就說,院長蘇貞昌有提醒,「人民的耐心只有10秒,所以還是趕快進入主題」,勞動部做為勞工朋友的靠山、護身符,讓勞工朋友能夠「安啦」,所以提出三安的施政目標「安穩、安心、安全」,以這三個目標,帶領勞動部團隊為勞工朋友打拼、為勞資關係和諧奔走。

許銘春表示,勞動部團隊是個會做事情的團隊,也是接地氣的團隊,未來還有許多勞動議題需要努力,例如近日社會所關心高薪者納入84-1、客運業的7休1彈性開放以及因應零工經濟的來臨等,會以滾動式檢視勞動政策。

許銘春介紹新任勞動部政務次長劉士豪,是在勞動領域傑出的青壯世代學者,劉士豪受訪時說,接這個職位不是「入火坑」,因自己已擔任勞動部學者代表約20年,認為這是有意義的工作,現階段目標就是要把工作做好。感謝同仁支持,花很多時間解釋勞動部業務內容,理解推動工作所需的努力和困難,原本不了解部分可解釋清楚。

劉士豪說,未來重要工作之一,是希望盡量讓微型企業能增加對勞動法規了解,原因是曾發現許多雇主不是故意要違法,只是不清楚法規;因此勞動部要主動出擊,進行雇主協助了解。

另外,最低工資法預告時間快結束,劉士豪表示,會收集意見整理,了解各方意見,順利的話就送行政院,會在準時時間完成,若其他部會提出意見會再調整。派遣專法部分,20年前就有人提出,各國定義方式不一樣,會以保障派遣工權益、讓其工作穩定做為最大期許,但目前各界意見歧異,正在積極研擬做法。至於國發會不滿勞動部將月薪20萬納責任制,他說,現階段還是繼續收集大家意見。

(中時 )

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