跨國勞動力政策協商諮詢小組今(30)下午召開會議,針對酪農業、農業缺工問題,同意農委會提出的試辦方案,准許酪農業、農業外展引進外勞試辦計畫,最快7月可上路。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠指出,為因應缺工問題,諮詢小組同意農委會試辦1年,這次試辦方案申請預計為期1年,根據2017年的農業人力調查,台灣農業長期缺工1.5萬人次、季節性缺工20萬人次,試辦後再提出成效討論,同時間該試辦方案也牽涉到外國人從事就業服務法修法作業。

薛鑑忠強調,基於本勞優先,酪農業申請者、農業外展申請者(各地農會)需先用合理薪資招募本勞,若經2至3周若仍未招募到人,才可申請外勞;酪農業申請者要有4名本勞(含雇主)才能配1名外勞,本勞合理招募薪資為2萬8千元。

農委會輔導處農業人力發展辦公室執行秘書蔡佩君表示,曾針對酪農業開辦國內人力投入獎勵方案,提供名額54名、薪資加上津貼近4萬元,雖然一開始有90多人報名,經過訓練後真正進入農場的僅有20多人。後來平均3至5天就會有人離職,原因就是要清晨4時工作,9點下班、下午4點再工作的型態,還要接觸大型動物,工作辛苦。

目前規劃養有80頭以上的農家為1個申請單位,需要登記有案、自然人,1個單位僅可配1名外勞,全台灣額度最高配額是配400名外勞。

農委會今也申請農業外展外勞試辦,由農會聘僱外勞,再分派到有需求的小農工作,外勞的食宿、薪資等都是農會負責,農會再向有使用人力的農民收費。

雇主會以過往有過人力調度經驗的農會為主,將首要以機械化調整輔導農家是、外勞人力補充為原則,目前全台農業缺工最嚴重的地區為台中、彰化、南投、雲林、嘉義、台南、屏東、高雄等8縣市。

(中時 )

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