華航機師工會選在春節假期罷工,造成旅客不便,也引起社會一片騷亂,作家苦苓認為,從工會提出的情理法3點來看,其實站不住腳,他也譴責機師選在過年期間無預警罷工,「你們,太沒良心了!」

苦苓說到從機師工會提出訴求,要求飛行8小時要派3名機師、12小時要派4名機師,但華航目前依國際AOR規定,所以並沒違法,「不知機師工會是否能夠指出:有哪一家航空公司已經達到你們華航要求的『最高標準』?」如果要以勞基法為訴求,現在勞工一年休假116天,機師卻休到157天,「那你們要不要根據勞基法少休41天呢?」

至於要求公司升遷透明、限制外籍機師,這也說不過去,因為升遷與否是看個人表現,「如何才叫透明?」禁用外籍機師更沒道理,因為只要是合格人才,不管什麼國籍都可聘用,「這種要求,只是自私的想要保障自己人而已。」

而禁止秋後算帳、未罷工機師不能享有他們爭得的權利,苦苓認為前者本來就不可能,後者豈不是要造成一公司兩制,「同樣的機師卻有不同的待遇?這不就是為了故意懲罰沒有加入罷工的機師嗎?」這個在法、理上都站不住腳的機師工會,選在最多人要返鄉探親、出國旅遊時「無預警罷工」,讓好不容易能回廣東陸配淚灑機場,70歲第一次出國的老太太失望,「難道心裡不會有一些愧疚、有一些不忍嗎?」

他認為機師有爭取罷工的權利,但不能選別的時候或提早通知大家?他覺得這些罷工機師就是要公司蒙受最大的損失、要旅客把怒氣發在公司上、最好氣得以後再也不撘華航,逼公司接受站不住腳要求,「你們,太沒良心了!」。

(中時電子報)

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