蘋果外包員工不是人?美媒曝4大差別待遇

蘋果身為全球科技巨擘,進入該公司上班是一件令人自豪的事。(美聯社資料照片)

進入蘋果(Apple)公司工作是許多人的夢想,但如果是該公司的外包員工,受到的待遇就差很大了!美國財經媒體披露蘋果新總部Apple Park旁建築物的神秘面紗,揭開蘋果外包員工面臨的4大困境。

美國財經媒體報導,位在蘋果新總部Apple Park旁的建築物稱為「黑站」(black site),目前主要提供負責蘋果地圖業務的外包員工使用,這群人是由Apex Systems公司聘用與管理,他們的合約期間約12~15個月。首先,「黑站」與旁邊設備完善的Apple Park相比,這棟建築物擁有的設施相對簡陋,甚至沒有安排人力留守。

其次,這些外包員工並不能享受到與蘋果員工相同的待遇,例如「黑站」的自動販賣機商品總是缺貨、也不能使用健身房等設施,由於蘋果的安全管制以嚴格出名,這些外包員工還被要求下班後,必須要去幾個街區之外才能叫車回家。

再者,這些外包員工也不能在工作履歷上加入「蘋果」兩字,僅能稱作是「透過Apex System僱傭的大型科技公司」,由於是約聘關係,他們的工作並沒有保障,合約一到就很有可能走人,知情人士透露,最近幾個月蘋果獲利下滑,合約工轉為全職員工的機會將減少。

最後,在福利部分,最近這些外包員工的帶薪病假也縮水了,由原來的每年48小時砍至24小時,這一突然的通知導致數十人辭職。

除了蘋果外,Apex System也承接Facebook、Google等大型企業的外包,這些企業給的待遇則比蘋果好。例如Facebook園區寫有「外包員工也是人」的標語,強調他們也可以參加公司的活動,而Google給外包員工的工資則高於同業,並允許所有人使用健身房。

(中時電子報)


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