年後想轉職?先來測試「離職指數」有多高

1111人力銀行X蝦皮購物推出「職場真心話」互動遊戲,測試離職指數有多高。圖/摘自遊戲畫面

農曆年後迎來年度轉職潮,根據1111人力銀行「上班族年後轉職意向調查」,有高達78.3%的受訪上班族,在農曆年前後已展開轉職計畫,而讓上班族萌生轉職意念的原因主要包括想追求更高薪資、現職無發展性、想換不同領域工作以及職業倦怠等。

因應年後的轉職趨勢,1111人力銀行表示,此次特別與蝦皮購物攜手合作,即起至2月20日推出In-App「職場真心話」互動遊戲,以KUSO的情境問答,例如:「老闆半夜來電接電話嗎?」,測試「離職指數」有多高。遊戲結束後,更會針對消費者的離職症狀,客制化KUSO離職信,勇敢上傳社群的消費者,就有機會抽到百萬蝦皮購物轉職金,不限次數,分享越多機會越大!

1111人力銀行總經理劉美葵說,上班族轉職前要做好準備功課,除了積極打聽薪資、環境為未來的職涯做準備,建議求職者反求諸己從自身出發,在計劃轉換跑道前,一定要重新檢視自己的履歷,讓履歷可以在短短的一分鐘內從眾多求職者中脫穎而出;其次在確定轉換跑道之後,「好聚好散」是最高指導原則,無論在職場上有什麼不愉快,或是面臨瓶頸,都要好好跟老闆說分手,切記將手上的工作完成交接,不要留下爛攤子。

而在年後的轉職高峰,1111人力銀行也為有意轉換跑的上班族增設「幸福企業擴大徵才專區」,希望提供上班族更多幸福企業的求才資訊,讓優秀的人才得以發揮所長、適才適所。

(工商 )


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