台大校長管中閔(右)前往台泥徵才攤位,巧遇台泥董事長張安平(左),兩人熟識,一見面隨即握手寒暄。(趙雙傑攝)
台大校長管中閔(右)前往台泥徵才攤位,巧遇台泥董事長張安平(左),兩人熟識,一見面隨即握手寒暄。(趙雙傑攝)
台泥在台大就業博覽會設攤。(趙雙傑攝)
台泥在台大就業博覽會設攤。(趙雙傑攝)

台大就業博覽會9日登場,台灣水泥也前往設攤,廣招理工、商管、綠能、人工智慧各領域人才,並針對碩士生開出月薪4.5萬的起薪,台泥董事長張安平提到,事業版圖將深根歐洲、中亞及非洲,就業機會擴及全球,鼓勵「熱血」、「有思想」、「能創新」的新鮮人加入。

今年台大就業博覽會共設有423個攤位,計有283家海內外企業參與,並提供約2.5萬個工作機會,參與企業數量創歷年最高,管中閔致詞時指出,這次參展攤位和企業數量皆創歷史新高,開放網上報名後,第一天就報名額滿,盼未來徵才活動規模能擴大,讓更多企業重視台大。

台泥董事長張安平說,人才是企業的骨幹,台泥企業團不只是傳統產業,更是一個結合未來高科技的產業,他期許每一位員工,未來都有國際化的可能性。

張安平提到,台灣需要與國際接軌,台泥也正在走自己國際化的道路,事業版圖除了包含土耳其,內部也正在進行葡萄牙新發展案,另外也將深耕歐洲、中亞,並進軍非洲,因此,未來台泥不只需要英語人才,會葡萄牙語及法文等外語能力,聘任都是優先考量。

至於人才特質,張安平則說,想要網羅的新鮮人能具備「熱血」、「有思想」、「能創新」三項特質,並且熱衷學習,為培育員工累積外語能力,目前台泥不只提供語言課程,資深人員甚至是公司更願意投資,並一對一教學,同時也更開設文化課程,「這樣到一個國家去,才能與當地做緊密聯繫與溝通。」

(旺報 )

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