樹林喬嘉精密工業的黃姓女負責人,遭印尼女外外勞指控她要求外勞每周工作7天、每天工作14小時,但每3個月才給9000元薪水,且未支付休假及加班費,還扣住外勞證件,並四處加裝監視器不准外勞外出形同軟禁,新北地院14日以案發後黃女已付給移工加班費,依違反人口販運防制法判黃女5月徒刑,並得易科罰金。

判決指出,黃女為樹林俊英街喬嘉精密工業公司負責人,在2015年引入3名印尼籍女外勞後,以這批印尼移工來台後語言不通,扣住她們的護照、居留證、健保卡並沒收3人手機,只能以2個月購買1次的電話卡向家人報平安,經外勞輾轉向台灣國際勞工協會求助,黃女虐待移工惡行才曝光。

判決表示,黃女不但處處設置監視器形同軟禁女移工,還破另女移工周一至周五每天由上午6點工作至晚上的8點半,中間只給休息0.5小時;周日也要求女移工從上午6時工作至下午5時半,且未給予加班費,也和工申請的清掃住家廁所、廚房等家務工作明顯不符。

新北地院審理認為,黃女逼迫勞工從事勞動與報酬顯不相當工作,不但使移工身心俱疲,也使我國人權形象受損,但因黃女年歲已大、事後補發加班費等情,14日依違反人口販運防制法判處5月徒刑,得易科罰金15萬元,本案可上訴。

(中時 )

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