富邦金控日前舉辦聯合招募總部說明會,由子公司高階主管和MA學長姐與求職者交流,除分享富邦金控及各子公司未來展望,並提供第一手的甄選資訊與面試技巧;富邦今年不僅擴大招募海外MA,也首度提供韓國富邦現代人壽出差研習機會,歡迎勇於挑戰自我的創新人才加入富邦。

富邦金控董事長蔡明興表示,每股獲利連續10年居金控業之首,各子公司主要業務皆位居市場前3大,旗下富邦人壽在初年度保費、總保費位居同業前3大,台北富邦銀行在聯貸、房貸及信用卡每月平均簽帳金額上居民營銀行前3大,富邦產險連續37年市佔率第1,富邦證券在經紀和投行業務也都居領先地位。

富邦金控版圖多元擴張,更積極布局海外市場,在兩岸三地擁有最完整的金融平台,蔡明興期許,有更多優秀的年輕新血加入,和富邦一起邁向「亞洲一流金融機構」的美好願景。

富邦金控人資長陳昭如指出,今年預計招募60位MA,並首度開放大學學歷參與甄選,除了富邦華一銀行(上海)、富邦財險(廈門)大舉招募海外儲備幹部職缺,MA將可參與學習大陸市場金融科技研究創新、互聯網保險商品開發,和互聯網業務行銷推展等領域專業;投資管理總處也將提供MA赴韓國出差研習機會,參與富邦現代人壽投資相關培訓計畫,期待優秀新血勇於參與海外機會甄選,以拓展國際金融視野,掌握最新金融脈動。

此外,今年富邦金控各子公司合計招募需求逾6800人,其中,招募人數最多的富邦人壽即預計大舉增員6000人。

富邦人壽表示,人才是企業永續經營的關鍵,富邦人壽透過典範傳承、專業訓練等策略,提升同仁的正向態度與專業能力,並運用保險科技(Insuretech)打造「行動業務員3.0」,透過行動裝置將銷售、增員、服務與組織管理等面向數位化,讓業務同仁能隨時利用行動裝置服務客戶,讓客戶在人生不同階段,均能體驗到保險的保障與關懷。

(中時 )

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