勞保年資不滿,專家教你2招可領勞保年金。(取自勞保局官網)
勞保年資不滿,專家教你2招可領勞保年金。(取自勞保局官網)

勞保年資要滿15年才能領年金,否則只能領一次給付,但有人先在貿易公司上班13年,之後轉任公職,有人則是先做了6年工作後回家帶小孩,待孩子長大再出來工作,勞保年資都不滿15年不能領年金時怎麼辦?專家說,其實有辦法,可合計或併計年資,湊滿15年。

根據《聯合報》報導,謝先生早年在貿易公司上班,有13年勞保年資,後來轉任公務人員;丁女士等小孩大了才重回職場,勞保年資累計十年,現兩人因年紀大了體力不濟,想離開職場。謝先生、丁女士勞保年資都不滿15年,他們可能領得到勞保年金嗎?專家說,有辦法。

專家表示,謝先生已領公務人員退休金,但他可到民間再工作2年,讓原來擁有的13年勞保年資,增為15年,即可請領勞保年金,不必申請一次給付。謝先生因曾是公務人員,有公保,依規定不能參加國民年金保險,無法勞保與國保合計或合併年資。

丁女士則是婚前工作6年後回家帶孩子,在帶孩子期間參加國民年金保險,待孩子長大後,再出來工作4年,這時又改回勞保,所以她可以勞保與國保合併年資,請領勞保年金及國民年金。

(中時電子報)

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