台南市工會會務評鑑自即日起開始辦理,目前全市約有406家基層工會,評鑑項目包括組織、人事、會務推廣、福利服務、財務處理、雙語環境、資訊化作業等。(莊曜聰攝)
台南市工會會務評鑑自即日起開始辦理,目前全市約有406家基層工會,評鑑項目包括組織、人事、會務推廣、福利服務、財務處理、雙語環境、資訊化作業等。(莊曜聰攝)

台南市基層工會評鑑即日起上路,台南市目前有406家基層工會,在六都中與台中差不多,評鑑重點在於工會的財產透明、服務積極、教育落實、雙語運作、行政e化等部分,且台南市的工會評鑑獎勵制度與其他縣市不同,不採少數標竿式工會給獎,而是強調整體水準提升,只要通過達到績優分數就能獲獎。

台南市目前有406家基層工會,包含職業工會338家、企業工會53家及產業工會15家,勞工局每年均會辦理評鑑,項目包括組織、人事、會務推動、福利服務、財務處理、雙語環境、資訊化作業等,90分以上為優等,勞工局會公開表揚,也有獎金鼓勵。

台南市勞工局長王鑫基表示,資訊化作業是近年來的一個趨勢,許多工會反映經費不足,在開源節流的角度上,e化就成為重要一環,包括公文無紙化,利用網路、line等通訊軟體與會員互動等,都是評鑑的要點;另外為鼓勵勞工朋友利用時間充實自我,報名勞工領袖大學課程也有加分效果。

目前台南市績優工會有257個,比例逐年增加,王鑫基說,評鑑小組除了勞工局人員外,還有勞動部勞保局、衛福部健保署派員陪同查核勞健保業務,工會若有不理解的部分也可現場諮詢,提升工會服務勞工的水準。

(中時 )

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