現在是大學及研究所應屆畢業生的求職旺季,他們最想進什麼企業工作?《Cheers》雜誌今天公布調查指出,今年的大學及研究所畢業生最想進入企業的前3名分別是誠品、Google台灣及台積電。此外,5成8新鮮人期待首份月薪高過30K。

《Cheers》在去年11月12日至今年1月4日間,對全國大專院校180個科系的3152位學生完成這項「新世代最嚮往企業企業調查」,樣本中來自公立大學占33.19%,私立大學占66.81%;大學應屆畢業生占85.79%,研究所應屆畢業生占14.21%。

調查顯示,應屆畢業生最想進入企業的4至10名分別是:長榮航空、鴻海、宜家家居、台灣無印良品、統一企業、中華航空與長庚醫療財團法人。

《Cheers》雜誌統計近3年的調查結果,7家企業連3年都在「新世代最嚮往企業調查」Top10,包括誠品、Google台灣、台積電、長榮航空、鴻海、統一企業與中華航空。

調查發現,新世代在思考畢業後首份工作時,更注重「企業聲望及品牌」(9%),占比較去年提升3.5%。在了解企業資訊的管道上,「企業官方網站」、「企業徵才活動」所獲的積分都下滑,反倒是「企業臉書或群組」的積分微幅提升。

調查發現,準社會新鮮人求職的徬徨與摸索期縮短,11.7%在畢業前就已找到工作,占比較2018年提升3.9%,且高達55.7%的受訪者認為自己能在未來1~3個月找到工作。統計指出,36.5%的新鮮人對首份工作的期望待遇為每月2.5萬到3萬元,26.8%則期待自己一出社會就能領3萬至3.5萬元

但從另一面來看,新世代除了想要賺錢,對於休閒與生活品質的要求也更甚以往。根據調查結果,在年輕人心目中,工作與生活的黃金比例,已從去年的6(工作):4(生活),下修到今年的5:5,意即工作與生活在質、量上都要達到百分百的均衡,才是最理想的狀態。

在個別企業家的排行榜中,鴻海董事長郭台銘,蟬聯新世代最尊敬的企業家Top 1,2至5名分別是張忠謀、賈伯斯、馬雲及王永慶。

(中時 )

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