大陸電商集團京東物流近日取消底薪及降低公積金,外界批評聲浪不斷。京東董事會主席劉強東15日凌晨發布內部信稱,公司所做的一切,只想讓京東物流可以生存下去,只想讓大家的日子過得更好、更加長久。還稱不能忍受短痛就是等死。

香港信報報導,劉強東指,京東物流去年虧損超過人民幣(下同)23億元,並且已是第12年虧損,這麼虧下去,京東物流融來的錢只夠虧兩年。如果扣除內部結算,京東物流去年虧損總額超過28億元,核心原因就是外部單太少,內部成本太高。

他指,面對這個困難的時刻,公司一點都沒有猶豫,絕對不取消五險一金,僅僅調低一點點的公積金比例,但還是堅持在平均中位數比例左右,這個選擇就要求全員必須努力提高攬件數量,增加公司收入。他又指,這次薪酬調整的初衷是,取消底薪但是大幅提高攬件提成,而提高攬件只能靠配送員。

劉強東稱,公司取消底薪不是為了降低大家的工資,相反,只有大家的工資增加了,公司和大家才能都活得好。事實上,京東物流在華南測試了不到半年,看到的數據是,很多配送員工資都漲很多,表現特別優秀的配送員一個月可以掙4、5萬元,甚至最高的有人一個月工資超過8萬元。他稱,知道打破大鍋飯會有短期的痛苦,但如不能忍受短痛那就是等死。

(工商 )

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