近期大陸互聯網行業「996」工作制度,引起熱議,甚至阿里巴巴創辦人馬雲也出面對此表達意見。據《21世紀經濟報道》指出,北京西城法院29日召開「涉加班勞動爭議典型案例」 新聞通報會,西城法院勞動爭議審判庭法官李晗明白表示,「996」工作制不符合大陸行現行法律、不符法規中關於工時制度規定,存在著嚴重的加班情形。

所謂「996」問題的核心是加班制度,意指每天早上9點至晚上9點工作,期間休息1小時,每週工作6天的制度。但在過度加班疑慮下,馬雲一度發言推崇該制度,隨後受到外界輿論反彈後,又改口強調為加班工資而「996」的人是很難持久的。

對此,西城法院勞動爭議審判庭法官認為,不論採用是標準工時制、綜合工時制,「996」工作制,都存在著嚴重的加班情形,這種工作制更不可能符合不定時工作制中的彈性工時規定。

據瞭解,西城法院民七庭是2014年成立的勞動爭議專業審判庭室,負責審理勞動爭議、人事爭議及勞務合同糾紛等勞動者與工作單位之間發生的各類糾紛案件。

(旺報 )

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