(友達獲2019遠見CSR年度大調查「電子科技業組」首獎,由經濟部部長沈榮津頒獎(左),友達董事長暨執行長彭(又又)浪受獎(右)圖:友達提供)

友達以完整全面的CSR評鑑表現,榮獲2019《遠見雜誌》企業社會責任獎「電子科技業組」年度大調查首獎,在公司治理、社會參與及環境永續等各面向的整體績效,獲得評審團高度肯定,這也是自去年獲獎以來,第二度蟬連電子科技業年度大調查首獎寶座。

友達將企業永續發展與營運核心策略緊密結合,整合環境、社會、公司治理等三大構面之業務,成立跨部門之永續委員會,針對外在的國際趨勢與氣候環境變遷,友達制定風險管理政策,來強化企業應變風險的能力與體質,也藉此發掘新的商機。對內,則在公司內部形塑活絡的志工服務氛圍,將CSR精神植入員工DNA,鼓勵員工投入科普教育、愛心公益等各類志工服務。

此外,友達重視並深耕利害關係人溝通,將長期累積的CSR經驗與供應商共同倡議、分享,攜手供應鏈夥伴共榮成長創造永續生態圈。 友達董事長暨執行長彭(又又)浪表示,身為地球公民的一份子,企業社會責任是我們責無旁貸的課題,也是我們一直堅持且全心投入的重點。友達將聯合國永續發展目標(SDGs)納入營運策略核心,發展出對應的EPS(Environment環境永續、People共融成長、Society靈活創新)三大主軸,並依循聯合國SDGs目標擘劃「AUO CSR 2025願景藍圖」,除了將理念推廣至上下游合作夥伴,分享我們長期累積的永續經驗及成果,也攜手員工、客戶、供應商、社會等價值鏈夥伴共同實踐,邁向創造共享價值的永續之路,締造產業CSR典範。

友達將結合價值鏈夥伴共同努力,以EPS三大構面達成AUO CSR 2025目標。在環境永續方面,透過循環經濟價值與延伸應用,以及綠色製造、低能耗產品研發、綠色材料等系統性碳能源管理,以節約用水量累計每日減少10萬噸、降低碳排放量累計達650萬噸為目標,建立未來發展低碳循環經濟的有力基礎。針對共融成長,透過科普及環境教育向下扎根,提供多元化教育機會,預計2025年前將嘉惠超過45萬名學子;在公司內部設立友達大學的教育訓練平台,達到參與人次年成長20%之目標。在靈活創新策略,推動智慧製造及再生能源的普及,以拓展太陽能電廠裝置量累計成長一倍為目標,期能為客戶創造優異的能源效益。

友達秉持高標準的企業治理績效,已連續九年入選道瓊世界永續指數(DJSI),同時也獲入選英國富時永續指數成分股(FTSE4Good)、台灣永續指數成分股等,並以落實兩性平權作為,連續兩年成為台灣唯一入選彭博性別平等指數的企業,以優異的CSR表現屢獲國內外獎項肯定。我們將持續聚焦永續發展,與各方利害關係人攜手促進共榮,為企業與社會創造更多永續價值。

(工商 )

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