企業通過「健康職場自主認證」,由老闆帶頭營造健康環境,成立健康職場推動小組,舉辦爬樓梯打卡、辦公室健康操、公司園區健走等活動,配合運動券、腳踏車或蔬果等獎勵,保障職場員工健康。(張妍溱翻攝)
企業通過「健康職場自主認證」,由老闆帶頭營造健康環境,成立健康職場推動小組,舉辦爬樓梯打卡、辦公室健康操、公司園區健走等活動,配合運動券、腳踏車或蔬果等獎勵,保障職場員工健康。(張妍溱翻攝)

5月1日國際勞工節,為打造良好職場生活,保障勞工健康,台中市政府與企業營造職場健康環境,推動「健康職場自主認證」,共計1508家企業廠商獲得認證標章。衛生局表示,5月1日起受理申辦健康職場認證,鼓勵企業加入健康職場行列,提升競爭力。

衛生局長曾梓展指出,國民健康署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」發現,國內員工超過8成每日食用蔬果量未達3蔬2果,易有便秘及營養不均衡情形;另超過5成以上運動量不足,未達成年人每周至少有150分鐘,中等強度身體活動量,近4成體重超標。

衛生局表示,員工因身體長期活動不足,易造成體重過重和肥胖,罹患三高、心臟和腦血管疾病的高危險族群,及癌症因子。衛生局積極輔導企業推動職場健康促進,讓員工從工作與生活中取得平衡,營造健康生活環境,也提升企業競爭力。

打造健康職場,企業通過「健康職場自主認證」,由老闆帶頭營造健康環境,成立健康職場推動小組,舉辦爬樓梯打卡、辦公室健康操、公司園區健走等活動,配合運動券、腳踏車或蔬果等獎勵,保障職場員工健康,降低員工離職率、病假率與工作事故,進一步提高生產效率。

(中時 )

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