針對立委曾銘宗在財委會國巨(2327)董事平均酬勞高,員工卻低薪,國巨表示,公司高雄生產製造中心超過90%為產線相關人員,2018年度間接管理人員平均薪資福利金額超過百萬、且產線相關人員平均薪資福利遠優於法規基本工資甚多,上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等,公司整體員工薪資與福利領先同業。

曾銘宗指出,台灣低薪狀況很嚴重,若以去年底、股價200元以上、每股獲利超過10元以上者,上市公司共有16家、上櫃有12家來看,包括國巨(2327)等公司獲利很好、但根據去年財報,國巨去年底員工平均福利費用只有90萬元,但平均董事酬金卻高達1.14億元,他說,他砲轟國巨後,國巨有提高員工酬勞,但董事平均酬勞卻這麼高,是「老闆拿很多、員工拿很少」。

對此,國巨表示,被動元件產業與其他電子業的人力組成結構不同,公司的高雄生產製造中心超過90% 為產線相關人員,2018年度間接管理人員平均薪資福利金額超過百萬、且產線相關人員平均薪資福利遠優於法規基本工資甚多,上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等,公司整體員工薪資與福利領先同業。

國巨指出,公司為高度國際化公司,行銷據點遍及世界各地,主要高階管理及銷售人員遍佈海外,公司生產製造中心採均衡配置策略,基於生產製造根留台灣的理念,直接人工佔比相對較高,利基型產品的製造以台灣高雄為主,一般標準品生產製造以中國大陸為主。

國巨強調,產業人才市場具自由流動機制,公司具薪資福利、技術、效率、品質、全球通路佈局等優勢,因此能吸引優秀人才持續加入及留任,本公司秉持根留台灣、佈局全球的理念,持續為員工及股東創造更高的價值。

(時報資訊)

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