KPMG安侯建業聯合會計師事務所人資長區耀軍表示,隨著重新定義的勞動力所帶來的挑戰,以及應用新技能及現代員工體驗,專業服務機構亦必須迎合人工智慧的演進、機器人及機器學習的來臨。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所4日舉辦「KPMG 2019共同塑造未來專業人才工作坊」傾聽年輕世代的聲音,共有60名會計系同學報名參與。

區耀軍認為,新鮮人必須及早掌握未來的趨勢脈動,思維方式也要改變,養成及強化4個核心技能,包括以人為本的同理心、數位化與數據應用、成長導向的思維方式與認知靈活力及彈性。

區耀軍強調,KPMG安侯建業擁有強大且豐沛的全球性資源及能力,未來會持續關注科技創新、技能發展及人才培育等重要議題,因此未來人才招募,不論是文化背景或專業技能,會更朝多元化方向進行。

(工商 )

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