勞動黨籍議員羅美文7日在縣議會總質詢,一上場先關心勞工權益,指出勞工處勞動檢查人力不足、新竹縣勞工權益扶助辦法去年均未予以補助等不合理之處,以及基本工資、責任制等,期望縣府重視勞工權益。

羅美文從事勞工運動逾40年,也是勞動黨榮譽主席,他指出,勞工處雖有6人負責勞動檢查,不過其中1人為行政工作,其餘5人專責,2017年全台勞動檢查處分率為20%,新竹縣僅有5.75%,去年改善到17.2%,但仍低於全國平均,期望能增加勞檢員。

另外,前議員高偉凱爭取成立勞工權益基金而促成勞工權益扶助辦法,羅美文直指,即使有相關扶助措施,但去年卻未發放,像是有勞工被積欠薪水,因此要提出訴訟取得債權證明,多數會申請法扶,但有少數人不符資格,但新竹縣勞工權益扶助辦法卻又訂定「無法獲得工資墊償才能申請補助」,除非無法獲得墊償,否則就沒有補助,此條例訂定極不合理。

除此之外,新竹縣勞工權益扶助辦法中還有訴訟期間的急難救助,但最高僅半年,羅美文也表示,現今勞工官司起碼1年以上,還須付纏訟及律師費,許多勞工難以負擔,也希望縣府能給予勞工更多幫助。

縣長楊文科回應,關於勞工權益扶助辦法補助訴訟費用3萬至6萬元,會請勞工處研議放寬標準,讓真正需要的勞工可以申請補助,至於增加勞檢員人力,也將與人事處、勞工處討論。

勞工處長唐維德指出,新竹縣為六都之外唯一有訂定勞工權益扶助辦法的縣市,而因勞動部有「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」,提供勞工訴訟扶助4到20萬元、代理人酬金扶助及訴訟期間生活費用扶助最高6個月,多數勞工會從優申請。

另外,勞工處也說明,每年有編列預算,提供設籍竹縣轄6個月以上且勞務提供地在轄勞工,補助訴訟費用3到6萬元,另外在訴訟期間有急難救助、職災勞工生活補助、非自願失業勞工生活補助最多補助2萬元,上述三者擇一,以及職災勞工子女就學補助等。

(中時 )

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