現在是公立幼兒園抽籤季節,即使幸運抽中,也不見得是好事,因為公幼服務往往只到下午4點,且每年長達3個月寒暑假,不符合家長需求。托育政策催生聯盟今天呼籲行政院推動「公幼2.0」政策,將公幼比較非營利幼兒園進行改造,讓家長可以兼顧工作及家庭。

托盟召集人劉毓秀表示,台灣公幼不但一籤難求,家長即使抽中了,卻是新煩惱的開始,因為收托時間完全不符合上班族家長的需求。至於去年行政院推出的「準公共化私立幼兒園」,執行至今,巧立名目收費、低薪血汗依舊、教保品質堪憂,已讓民眾很有感。

家長王百芳說,去年她的小孩抽中公幼,但後來發現,延托不是常態,而是每周只能1、2次,另外寒暑假只開1個月,公幼老師建議她再找安親班來安置小孩其他時間,這對想要工作的她來說,實在很困擾。

婦女新知基金會倡議部主任周于萱說,政府設立公幼的邏輯,是要家長中至少有一方不工作,可以配合接送小孩,但現在婦女勞動參與率愈來愈高,這樣的思維不符時代需求。

托盟發言人王兆慶說,即使公幼在名義上配合縣市政策提供延托和寒暑假托育,往往也是口惠,實際提供的服務欠缺連續性,甚至對家長進行技術性勸阻,讓家長知難而退。

催生聯盟建議政府推動「公幼2.0」政策,將公幼比照非營利幼兒園進行改革,讓收托時間正常化,以符合家長托育需求。未來公幼2.0的人力、員額編制、排班運用,應完全比照非營利幼兒園,所須經費,則是將「準公共幼兒園」經費逐年縮減後,挪到公幼2.0來用。

王兆慶舉例,現在公幼與非營利幼兒園若收托幼兒人數相同,依法配置的工作人員差2人。公幼學生數達151人以上,才配有專任主任,否則就是由教師或教保員兼任。建議以後公幼的人力配置比照非營利幼兒園,收托時間就能跟家長上下班時間配合。

(中時 )

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