苗栗縣4間衛生所久鬧醫生荒,包含頭份、公館、大湖、造橋目前均無公費醫生進駐,使弱勢民眾醫療資源問題雪上加霜,縣議員孫素娥、溫宜靜、張淑芬13日在議會怒批衛生局消極處事,局長張蕊仙指出,公費醫生月薪不如自行開業是醫生不願意來的主因。

近年全台陸續傳出衛生所醫生出走或找不到醫生的窘況,損害鄉親的醫療資源外,更讓經濟欠佳的民眾少了便宜看病的管道,3名議員質詢時提到,4間衛生所長期沒有公費醫生服務,在幼兒疫苗注射、行政相驗等業務還得付費請其他醫療院所的醫生支援,在地民眾成醫療二等公民。

張蕊仙說明,衛生所找不到醫生歸咎主因為「薪資低、發展少」,醫生受過專業訓練多期盼執業時能領高薪,但目前公費醫生月薪約8萬多元,即便領了約3到4萬元的不開業獎金仍不如外界更優渥的薪水,另外執業地區的環境是否能讓醫生繼續深造,兼顧家庭也是一大問題。

張蕊仙說,想要加薪有醫生努力創造醫療機會領取門診數達標獎勵金,但各地醫療環境不同,醫療機構多且發達的地區,民眾看病不會首選衛生所,醫生出走是全國性議題,公費生不來苗栗或流動率高,衛生局實在難以控制但會盡力爭取,包含支持將不開業獎金提高至6、7萬增加誘因。

針對議員質疑衛生所主任多由護理師兼任,讓醫生對所內事務無決定權是他們不願意來的原因之一,她強調,師級人員兼任主任並無違法,主任職需擔負多項行政業務,並不是每名醫生都有意願擔任,全縣目前有15個鄉鎮皆由師級人員兼任主任。

(中時 )

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