談起企業第二代,人們總是投以羨慕的眼光,以為他們含著金湯匙出生,就註定有卓越的成就。事實上,有智慧的企業家多有著不為人知的接班人養成計劃,《永慶公益講座》5/15(三)特別邀請到企管大師司徒達賢教授分享《有智慧的企業家如何培養第二代》,吸引了兩百多名聽眾報名參加,有來自各行各業的中小企業家、政治大學校友們,還有多位「徒粉」更是早早抵達就等大師開講。

主辦單位永慶慈善基金會趙怡董事長親自到場致贈感謝狀,感謝司徒達賢教授一直秉持著「服務」的初衷,培育年輕優秀人才,推動台灣高等商管教育,對台灣的經濟及社會有重大貢獻。永慶房產集團孫慶餘董事長也蒞臨會場談到:「30年前也曾上過教授的課!」

永慶慈善基金會趙怡董事長感謝政大企管所講座教授司徒達賢一直秉持著「服務」的初衷,培育年輕優秀人才,頒發感謝狀合影。
永慶慈善基金會趙怡董事長感謝政大企管所講座教授司徒達賢一直秉持著「服務」的初衷,培育年輕優秀人才,頒發感謝狀合影。

政大企管所講座教授司徒達賢,企管界沒有人不認識他!42年的教學生涯中,培養出許多優秀社會賢達,更有許多一流企業家,從一代到企業二代,父子都是他的學生;講座中,司徒達賢教授提及大型家族企業是社會經濟繁榮的推手,企業家再忙也該抽時間陪伴孩子成長,培養接班人的經營格局、管理能力、品德修養。他提到:許多家族企業面臨接班人選擇的問題,接班人該帶在身邊培養,又或到外面歷練一段時間再回來接班?其實這決策點應考慮幾項因素,第一是潛在接班人的人數多寡、第二是家族企業本身的經營管理、第三是家族企業策略藍圖大小、第四是接班的急迫性。如何抉擇取捨及適用的養成階段,都應回到自家企業來做評估。

整場演講深入又不失幽默的分析接班人培育方針,聽眾全神貫注聆聽,掌聲熱烈,有聽眾興奮表示:「以前讀企管,一直非常崇拜司徒達賢教授,非常開心能到永慶公益講堂聽到大師開講,針對第二代的養成,有許多新的啟發,非常受用!也謝謝永慶公益講座提供一個很棒的學習平台,會持續關注日後舉辦的各項講座活動!」

司徒達賢教授分析接班人培育方針,觀點透徹,聽眾專心聽講。
司徒達賢教授分析接班人培育方針,觀點透徹,聽眾專心聽講。

【預告】5月公益講座 美食作家梁幼祥 趣談臺灣飲食文化的變革

台灣是美食天堂,擁有中菜宴席、台式辦桌、夜市文化、道地的美味小吃,這些美食文化集結了大陸各地的廚藝精華,《永慶公益講座》5/22特別邀請法國藍帶協會亞太地區最高名譽主席梁幼祥老師,分享《趣談臺灣飲食文化的變革》,從歷史、人文的趣味角度,解讀台灣飲食文化的變革,即日起歡迎民眾上網報名,免費參加。

5/22《永慶公益講座》

 主題:《趣談臺灣飲食文化的變革》

 主講人:美食作家 梁幼祥

 講座時間:2019.5.22 (三) 19:10~21:00

 講座地點:永慶i+智慧創新體驗館(台北市大安區信義路四段191號1樓)

 報名方式:免費參加,請上《好房網》報名

 洽詢專線:(02)7704-8168#2846 黃小姐

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(中時電子報)

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