為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,勞動部提供經費補助,不限事業規模大小,雇主設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元,設置托兒設施者,第一年經費補助最高則有300萬元。今年第2期申請將自6月1日起至7月15日止受理。

勞動部表示,依據《性別估作平等法》規定,僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施;勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,則不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助。

勞動部指出,雇主設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元,設置托嬰中心、幼兒園或兒童課後照顧服務中心等托兒設施,第一年給予最高300萬元經費補助,設置後或已設置者,每年最高補助50萬元;若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼,則每年最高補助60萬元。

勞動部舉例,今年第1期獲得補助的牧德科技公司,以打造幸福企業為公司願景,其員工約200人,該公司調整既有一樓空間,於107年底完成籌設幼兒園,初期收托20位員工幼兒,公司還另補助托育費用,讓員工非常有感,勞動部補助200萬元設置費,未來若有更新設施需求,每年可再申請最高50萬元補助。

(中時 )

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