台大醫院工會今日再為台大藥師議題開砲!工會爆料現行藥劑部存有「漏刷卡做白工」的惡規,導致台大背負北部地區醫院對藥師最苛刻的惡名。

台大工會理事白紹煒表示,台大藥劑部的藥師無論上、下班只要漏刷卡1次,依規定苛扣約2000至2500元,甚至高過1日薪資,使得許多藥師寧願補請「特休假」,等於那一天做了白工。

工會收集各家醫院規定,台北市立聯合醫院每月有4次補漏刷卡的機會,若超過4次則以遲到計算,需自假1小時;台北榮總每次漏刷卡會記2點,折算約為100元;台北醫學大學附設醫院每月有3次補漏刷卡機會,員工必須在差勤系統鍵入申請原因,超過3次才以遲到規則辦理。

工會發現台大醫院遠比其他醫院苛刻,可是本身為台大護理師的白紹煒指出,台大藥劑部迫使藥師做白工,然而台大護理師卻沒有相同的剝削,護理師漏刷卡可以在差勤系統申請補刷,遍查「護理部紅利獎勵金實施細則」也未見實質罰則。

這形成台大院內「一國兩制」的情形,白紹煒強調:「院方回應的科部自主,不應成為剝削勞工的藉口」。這項「漏刷卡做白工」的規定,已經引起基層藥師不滿,因而找來工會出面聲援。

台大工會秘書陳宗欣質疑台大醫院作為國內龍頭醫院,理應帶頭提升員工權益,而不是帶頭提倡血汗風氣。因此,工會呼籲,台大應儘速檢討院內「漏刷卡做白工」惡規、提供補刷卡機制,重新檢討上下班打卡對科部績效的影響,避免部會為了爭取院方績效而訂定不合理的罰則。

台大副院長兼發言人王亭貴指出,雖然台大是科部自主,各科管理有其複雜要素,但是藥劑部已經在2、3周之前討論過此議題,並且決定要修正了,也訂出一些修改的選項回應藥師的訴求。

(中時 )

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