崑山科大企管系應屆畢業生黃郁德參加雙軌訓練計畫,邊念書邊在板金廠受訓,現已獲企業加薪留用,「半工半讀雖累,但年輕就要不怕累。」(曹婷婷攝)
崑山科大企管系應屆畢業生黃郁德參加雙軌訓練計畫,邊念書邊在板金廠受訓,現已獲企業加薪留用,「半工半讀雖累,但年輕就要不怕累。」(曹婷婷攝)

打破學用落差、傳統升學觀念!勞動部力推雙軌訓練旗艦計畫,近3年雲嘉南區參加計畫的學生進入職場比例達96%。崑山科技大學企管系應屆畢業生黃郁德參加雙軌訓練旗艦計畫,邊念書邊在板金廠受訓,現已獲企業加薪留用,「半工半讀雖累,但年輕就要不怕累。」

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署昨天舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」聯合畢典,今年共7校275位畢業生。勞動部次長林三貴表示,雙軌計畫由勞動部補助學生一半學費,學生每周2天在校上課,3、4天在企業訓練,職場訓練也有訓練津貼,減輕經濟負擔,努力4年同時擁有畢業證書、結訓證書與專業職能認證等3張證書,提高就業競爭力。

畢業生代表黃郁德很感謝雙軌計畫讓他比別人早一步在職場卡位,來自單親家庭的他也欣慰能幫忙媽媽分擔家計。他說,4年來最大收穫是心態調適到位,比起一般大學生初入職場才開始摸索,「我準備好了」。

畢業生葉羿臻也說,當初不捨爸爸一人養家辛苦,但也想繼續升學,所以選擇雙軌計畫,免除一半學費,也能提早在職場「卡位」,公司也因她表現優異,決定加薪讓她留任。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說,今年是雙軌計畫推動第8年,轄區內參與計畫的學子已突破1400位,近3年來,雙軌畢業生就業率達96%以上,已成學子就業、就學雙贏首選。

迎盛公司總經理曾麗芳認為,雙軌計畫不僅能為業界培養技術專才,亦強化與業界連結,解決找不到人的困境,公司未來也會持續提供雙軌生名額,積極培育人才。

(中時 )

#就業 #畢業生 #職場