鴻海11日舉行有史以來首度法說會,雖是空前,但卻非絕後,為增加公司的透明度,鴻海昨日不但公布由九人小組組成的經營委員會名單,還掛保證以後每半年會由新任董事長帶頭召開法人說明會,且每年配息率確保至少四成。

鴻海集團接班大計提前浮上檯面,成為鴻海法說會的關注重點,因應市場焦點,鴻海董事候選人劉揚偉在一開場就針對鴻海接班問題提出說明。

劉揚偉指出,目前集團的規畫是在董事會下增設經營委員會,委員包括鴻海集團副總裁盧松青、呂芳銘、京鼎董事長劉揚偉、FII副董事長李傑、夏普董事候選人林忠正、B次集團總經理姜志雄、富士康總經理林政輝、集團總財務長黃秋蓮、財務長黃德才等九人,未來經營委員會集團的方向將會由九人小組裡所有成員先做成初步決定後,再上呈給董事會做最後決策,希望藉此讓未來的規畫更全面,思考也更細膩。

劉揚偉強調,之所以成立經營委員會,係因為鴻海規模大、產品複雜度高,要對所有事業體有充分掌握,就必須要靠溝通的機制,事實上,先前鴻海就有類似的機制,只是沒有特定的組織去定位,現正式正名後,未來經營委員會將成為常設組織,每周開會一次,重大議案須經2/3委員通過,才會送交董事會承認,至於昨日法說會全程未參與的夏普社長戴正吳及現任董事長郭台銘,由於仍身兼董事要職,日後也會在董事會中執行其職權。

雖然法說會中,鴻海僅公布九人小組名單,並未正式宣布董事長的接班人選,不過先前市場預言有可能接班的劉揚偉,儼然就是法說會串場的靈魂人物,扣除最後佔總時數達30分的問題與討論外,剩下30分鐘的法說會議程細分成四個橋段,其中有三個橋段包括「面對新局勢的挑戰」、「產業發展趨勢」以及「我們的承諾」全數由他擔綱主講,也增添了由他接任董事長的想像空間。

中美貿易戰開打,戰況一夕數變,法人擔心蘋果目前是否也有遷廠的考量?劉揚偉強調,鴻海目前在全世界16個國家均有設廠,總產能有25%設在中國以外的地區,若客戶需要移轉基地,鴻海絕對有能力彈性因應,不過目前並沒有接獲來自客戶的明確要求。

為因應轉型,財務長黃德才強調,未來鴻海的資本支出,產能擴充不會是重點,重點會放在策略性投資、建立產業生態鏈和新科技的投資等「質」的提升上,若無特別的擴產需求,製造產能部分的資本支出應該會維持在既往的3、5百億元水位。

(工商時報)

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