桃園市空服員職業工會6月7日取得罷工權後,今天重啟協商。討論的首項就是「PERDIEM(日支費)應調高每小時150元,非會員不得比照適用」,勞方批評資方即使到今天的協商,提出的「飛安服勤獎金」方案與過去一模一樣,不到一小時的協商便宣布破局,罷工簡訊已經發出。

桃園市空服員職業工會常務理事李瀅表示,工會持續退讓,認知到此次協商無法進行,罷工行動從2019年下午4點開始,罷工簡訊已經發出。

罷工簡訊指出,「所有勤務,一律不得提供勞務。孕轉地的空服員,照常服勤,但請於下班後,支援本會罷工行動」,「本會將於6月20日下午4時發動罷工,請全體長榮分會會員注意,沒有勤務在身的會員,即刻前往長榮南崁航運大樓門口集結,下午4時以後報到的空服員不得提供勞務」。

桃園市空服員職業工會監事曲佳雲批評,公司提出來的方案與2年前一模一樣,「毫無誠意可言」,而據計算指出,加上各種津貼,華航空服員每月平均薪資約7萬元,長榮空服員平均每月約為6萬元,依年資不同,而有1至2萬元的差距。

桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱表示,長榮航空公司扣除桃園市空服員職業工會仍有1千多名人力可運用,請公司把這1千多名人力優先用於離島紓運,如果仍無法運用,工會願意與公司協商部分空服員人力運用。目前工會也持開放態度,等待公司拿出更好的對案後,隨時協商。

(中時 )

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