桃園市空服員職業工會發起罷工,並多次指控長榮航空在20多次的協商會中沒有誠意,長榮重批工會常在會議後講出「長榮根本沒說過的話」,惡意扭曲事實,並列舉10件工會釋放的假訊息,「工會才是假訊息的製造者」。

長榮航空表示,空服員工會在623反紅媒大遊行當日,指責部分媒體製造有利長榮航空的假新聞,但「工會才是假訊息的製造者」。從罷工前雙方還在協商的階段,工會就不斷對會員、對外界放出假訊息,只要長榮與工會的會議不公開,工會就會在會後說出長榮在會議上根本沒說過的話,但是由於會議不公開根本死無對證。

資方因吃過多次悶虧,才會強調協商必須要公開透明,堅持在協商會中直播,讓社會大眾與工會會員接收未經扭曲過的事實,然而工會對公司不利的不實謠言,在罷工後也從來沒有停止過,長榮整理近期空服員工會釋放的假訊息,件數高達10件以上,令人驚訝與遺憾。

長榮列舉10件罷工前後,工會釋出的假訊息包括「公司多次約談空服員,詢問罷工期間服勤意願」、「公司小動作減低投票意願,更改空服員上下交通車地點」、「生理假要醫生內診證明」、「公司嫌棄協商場地小,為了換豪華高貴,高達百萬的協商場地」、「工會從來沒有不接受直播」、「公司刻意閒置人力,擴大罷工爭議」、「公司發給地勤一人5000元,出來抗議」、「返台曾姓空服員接受採訪說自己「被顯示」罷工中,只好加入罷工」、「長榮製造有空服員想取回證件歸隊執勤假消息,造成會員恐慌」等。

長榮指出,罷工前後不斷蒙受空服員工會假訊息的攻擊,工會傳遞片面不完整的資訊給空服員,導致空服員對公司的不諒解,這段期間已經有越來越多空服員發現工會講的與事實不同,認為沒有必要罷工,也陸續選擇回來支援飛行。

長榮航空認為,若是立場與桃園市空服員職業工會不同,就會被工會指責是惡意報導,社會該如何評價?當工會的假訊息已被指正,支持工會的媒體卻仍不願意放上正確消息平衡資訊,任由假訊息一再傳播,這些事件已違反媒體倫理,令公司感到無奈。

桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)
桃空職工不實訊息。(長榮提供)

(中時 )

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