雲林縣少子化趨勢嚴峻,原預估教師超額嚴重,在各校努力招生維持班級數下,今年國一新生雖全縣減班16班,但只超額5名教師,幾經協調,26日使14名申請超額與優先介聘的老師都順利轉校,53人留任原校。

國一新生數每年仍在遞減,估計3年後達到最低點,今年國一新生已較去年減少343人,各校為避免減班衍生教師超額,無不繃緊神經認真招生,盡量維持去年開班規模。

25日全縣國一新生報到完畢進行編班,30人以上可新開一班,結果銳減的343學生數平均分布各校,雖全縣共減少16班,但未集中於幾校,多校低空飛過維持教師人數的門檻,教師超額狀況比預期少,僅5名教師超額。

縣府教育處26日進行教師介聘作業,共67名申請介聘老師,其中有5名申請超額介聘、10名樟湖國中小教師因該校轉型公辦民營申請優先介聘,其餘52名是一般申請調校。

少子化趨勢使多數學校寧可進用代課老師也不願開缺,26日經教育處努力協調開缺,14名教師順利調動,1名樟湖國中教師決定留任原校,至於一般申請調校的老師都無缺可動。

教育處表示,國中教師員額控管至少已8年,但仍不敵少子化海嘯,每年都請學校輔導老師進修第二專長、取得認證,近3年來已154名主流科目教師申請進修,包括體健、資訊科技、資優特教等領域。

(中時 )

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