要求不懲處18罷飛空服遭否決 工會罷工持續

長榮空服員罷工進入「延長賽」持續中,勞資雙方在簽團協時卡關,因「秋後算帳」條款談不攏宣告破裂,工會宣布持續罷工,待2日再度協商。外界對此次罷工行動反應兩極,有人批評空服員「貪得無厭」,但也有人給支持,表示不是當事人不懂工作的苦!對此,一名前空姐就在臉書寫下千字表示「長榮從來就沒把空服員當人看,更別說當家人看」,以自身經歷控訴長榮「只是假裝仁慈的公司」,PO文一出馬上引起網友熱議。

前空姐在個人臉書上PO文指出,長榮從來就沒把空服員當人看,更別說當家人看 。她說,當年她因為椎間盤突出,3年多的服務期間,有超過2年半是忍痛,還必須得穿鐵衣上陣。為什麼不離職?前空姐反問說誰來幫她賠錢?「或是我花了這麼久的訓練時間超低薪,忍受比當兵還恐怖,天天都委屈的想哭的高壓控制這麼久,我總要賺點錢才甘心吧」。

前空姐回憶,美國911事件發生後,長榮預料航空業會受到衝擊,便要求一批空服員到公司領取資遣單,更要她們簽下「放棄自身權益,永遠不得異議的單子」。她慶幸表示,還好當場的學姐畢竟社會經驗比較充足,馬上叫她們不要簽名,而她後來發現,「果然,資遣費大幅短少,長榮惡意只用底薪30000來算資遣費」,而這一點讓她怒罵:「連資遣費都故意凹」。

她還揭露,看那些簽收完資遣單的人,就被長榮丟一句話,「限時2小時內離開長榮,永遠不得再踏進來」,然後就馬上強制收走所有的制服跟徽章了。

911事件後,長榮趁機資遣許多空服員,前空姐說,長榮是利用這次機會降低薪資招募新人。她表示自己離開後改作行銷人,她後來懂了這樣的行徑就是所謂的「Cost down」。她更進一步指出,自己腰傷2年半期間,公司從未慰問過,直到離職2、3年後症狀才好轉;另外有空姊中耳炎卻要一邊吃藥一邊照樣服勤,她因此直指長榮從未考量過她們的健康。這些經歷讓前空姐怒稱長榮一直營造「仁慈」的形象,但事實上並非如此。

她也PO出另一名前長榮空服員的控訴,長榮要求員工請病假需附上指定醫院的診斷證明,且需在當天將診斷證明繳交給南崁的地勤人員,待審核通過才予以病假。舉例說明,因為長榮指定的醫院多為大醫院,一位燒到40度得流感的組員,就必須要先去大醫院等好幾個小時候診、費用也相對高;因為這一點,令許多空服員選擇抱病上工。

最後,前空姐表示,會打出這千字文是想告訴大家,「長榮不是大家想像,或是他們營造出來的假象那樣『仁慈』的公司」。再加上她看了很多人一直當酸民,一直侮辱如此溫順的長榮空服員、一直追著實在被逼死的空服員喊打,讓她真的看不下去了,因此PO文聲援長榮空服員。

她認為,這次空服員的訴求,是希望公司可以在財務部的財會數字以外,多注重對組員服勤上,人性的考量。更是對地勤喊話,「不要總是用對立的態度敵視空服,空服也不要總是覺得地勤只會找麻煩。」她更希望各位可愛客人,未來請不要都不坐長榮了,「我想每一位真心想服務各位的空服員,也會很桑(傷)心的」。

前空姐淚揭殘酷真相!PO文指出,長榮從來就沒把空服員當人看 ,更別說當家人看。(圖/翻攝自臉書)
前空姐淚揭殘酷真相!PO文指出,長榮從來就沒把空服員當人看 ,更別說當家人看。(圖/翻攝自臉書)
另一名前長榮空服員說,長榮要求員工請病假需附上指定醫院的診斷證明,對她們來說,其實會帶來這樣的困擾。(圖/翻攝自臉書)
另一名前長榮空服員說,長榮要求員工請病假需附上指定醫院的診斷證明,對她們來說,其實會帶來這樣的困擾。(圖/翻攝自臉書)

(中時電子報)

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