長榮航空與桃園市空服員職業工會2日進行第2次勞資協商,人事室副總經理蕭錦隆表示,雙方對於此次罷工在值勤時擅離職守空服員的調查方式、公司員工優惠機票給予方式等兩項議題,雙方具有初步共識。

蕭錦隆表示,有27位空服員在勤務期間擅離職守參與罷工,公司目前暫列曠職,將待調查後進行懲處,除了民航局已經進行了解外,勞動部也建議由勞資雙方各推舉一名調查委員後,再共同推舉一位主任委員組成三人調查小組,日後共同調查討論後,雙方依據其做成調查報告處置,公司同意依勞動部建議,在調查未完成前,先移除曠職的註記,改為空班。

另外,對於長榮航空在5月8日內部公告因應桃空職工可能發起罷工行動,讓員工有心理準備可能會發生之情況,包括若虧損將暫停年終獎金與年度調薪,並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票福利措施。

蕭錦隆表示,這是為獎勵在罷工期間出勤及支援公司的員工,將會於罷工事件結束後,另行依公司恢復狀況提供員工及眷屬使用優惠機票/聯航機票的福利,但因考量部分空服員雖參與罷工未能全程依班表出勤,但仍陸續回到工作崗位,公司也釋出善意,將會視其貢獻度,漸進式恢復優惠機票的福利,但恢復之方式、時間等細節,將於罷工事件結束後另行開會討論。

(中時 )

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