桃園市空服員職業工會6月20日發動罷工,至7月6日雙方簽訂團體協約終告一段落,但近日工會理事郭芷嫣揚言霸凌「跳船」空服員,甚至要在飛機餐加料,引發外界對飛安的疑慮,長榮航空今天召開人評會予以免職,如果此案遭勞動部不當勞動裁決委員會認定為不當勞動行為,和平義務條款內的3年內不得發動罷工條款就會失效。

工會副秘書長周聖凱表示,會協助郭芷嫣在14天內在公司內部申訴,必要的話也會向不當勞動裁決委員會申訴,或採民事訴訟等方式。團體協約內容中的「和平義務條款」是3年不得發動罷工,但若遭不當勞動裁決委員會認定為不當勞動行為,和平義務條款將會失效。

勞動部勞動關係司司長王厚偉說明,如果工會來申請不當勞動裁決,將組成專家裁決委員會裁決,。據勞動部資料顯示,不當勞動裁決出爐天數在84至134天,最長不會超過180天。

「非罷工空服都願罷工」 長榮內勤:同儕壓力霸凌

(中時 )

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