長榮航空前空服員郭芷嫣日前涉及替洋男擦屁股一事,向桃園市勞動局申訴公司違反性別工作平等法,桃園市政府勞動局因而開罰長榮航空40萬元。勞動部呼籲,雇主應建立友善的職場,做好性騷擾防制的義務。

依性別工作平等法13條規定「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則,由中央主管機關定之。」

勞動部說,依法雇主應防制性騒擾行為的發生,知悉有性騷擾的情形應有立即採取有效的措施,雖然此次場所在飛機上,但下飛機後通報公司後應應加強對員工的訓練,避免員工遭受性騷擾。

(中時 )

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