聯合再生(3576)董事長洪傳獻表示,對於此次的裁員,有幾項需向市場澄清。洪傳獻指出,太陽能產業絕對不是外界說的「很慘」。聯合再生自三合一以來就一直在轉型,由電池轉型到模組和系統。因此電池的部份,因應轉型變化,預計今年精簡人力將達10-20%,希望年底前調整到位。公司轉型成功是優先的選項,公司已經宣布湖口廠將裁員239名本國勞工,年底前會再有100人左右的裁員動作,第二波的裁員人數會比第一次少。

洪傳獻指出,電池的人員轉型,公司都有先提供二份工作意願調查表。一份是「徵詢工作意願調查表」,以及「內部職缺工作意願調查表」。裁員依法該給的絕對不會少。

聯合再生表示,「內部職缺工作意願調查表」,內部調動必須透過內部的應徵,一開始是先以輔導的方式。有關資遣費的合理性和內部職務的調整,公司都有配合政府的流程。對於外界指稱公司強迫本勞做外勞的工作並不正確。

洪傳獻表示,公司正由電池製造轉型到模組製造、模組委外代工、做系統的過程,為因應轉型變化,電池製造規模將由原先的3.5至4GW,預計台灣縮減至1至1.5GW左右,海外維持在1GW,目前也已經不到3GW,也因產能大幅縮減,預計今年將精簡人力達10-20%,希望年底前調整到位。

今年上半年聯合再生合併營收破100億元,較去年同期呈跳躍性成長,第一季下游系統相關營收成長231%,模組銷售成長長78%,毛損相對去年同期減少55%,淨損減少10%,公司在策略轉型和調整公司體質已經顯現初步成績。

(時報資訊)

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