找工作投履歷、痴痴等待面試通知,面試後焦慮的等錄取通知…,社會新鮮人這種既期待又怕受傷害的心情,永慶房屋懂!根據人力銀行調查統計,各大企業Q3徵才意願較去(2018)年同期下降5個百分點,徵才規模也從12人縮減到9人,新鮮人求職難度恐上升!加上人力銀行統計,今年度徵才原因在於「填補流失人力缺口」,因此多希望是有相關工作經驗,這讓社會新鮮人陷入「等面試」的辛酸中。

永慶房屋與老天鵝娛樂最新合作的改編求職神曲《等面試》,「我在等面試,等得到的!」說出了社會新鮮人找工作時心中最大的期待!

永慶房屋人資部經理塗振宏表示:「第三季是社會新鮮人踏入職場的重要時間,從近期面試的狀況看到,面試者普遍擔心:「請問面試完後,會通知是否錄取嗎?我前面幾個面試都等不到通知…」、「我面試表現的好嗎?」、「沒有經驗,真的可以嗎?」或是面試很多不同類型工作,這周面試行銷企劃,下周面試業務助理,只因為有接到通知,就先面試再說。

求職最難熬的的就是等待面試的心情!
求職最難熬的的就是等待面試的心情!

永慶房屋二度攜手超人氣網紅老天鵝娛樂聯手超強詮釋《等面試》,將等待面試的心酸、永慶的幸福職場用唱的給您聽,希望讓新鮮人放下擔憂,開心加入永慶房屋i+智慧經紀人的行列。影片上線單周就創下破百萬的觸及人數,互動次數超過4萬。七月每周都有近百人參與面試,也讓面試人數較去年同期成長2成。」

老天鵝過來人《等面試》經驗談 超有感回饋

今年初永慶房屋首度與老天鵝娛樂合作,推出《趕面試》轉職神曲,叫好又叫座,也帶動農曆年後面試人數飆升35%;因此在迎接畢業潮求職季,永慶房屋再次與老天鵝娛樂攜手推出Part 2《等面試》,代替社會新鮮人唱出「等面試」的心情,老天鵝娛樂坦言:「剛接到要二次合作,確實有壓力,就像電影拍續集要讓觀眾覺得比前一集更棒、更有新意,我們也很想再自我挑戰。寫詞的過程,也喚起過去找工作時的點滴,像是『誰管公立還是私立 都是2萬3起』、『面試每個地方 謝謝聯絡下次再會』、『承認吧 大多的活都不到5萬』、『超時爆肝來換現金 老子不想幹』…等,某些程度也是在說自己當年的心情,很高興獲得許多網友正向的回饋。」

人氣網紅老天鵝講自己過去等待面試心聲寫入歌詞,引發網友同感回響。
人氣網紅老天鵝講自己過去等待面試心聲寫入歌詞,引發網友同感回響。

彈性工作8小時及保障前9個月每月5萬元 詢問度最高

招募新世代要更貼近他們的想法,搭配幽默的畫面唱給大家聽,接受度很高!塗振宏說明:「我們觀察1-6月收到的履歷,23-32歲履歷量有明顯增加,詢問度以『彈性工作8小時』及『保障前9個月每月5萬元』兩項福利最高,也顯示求職者對於工作與生活兼得的期待,也證明永慶房屋與時俱進的創新制度,讓想挑戰高薪、業務工作的新鮮人及轉職者優先選擇永慶房屋。」

永慶房屋保障前9個月每月5萬元,比起一般工作起薪讓社會新鮮人心動。
永慶房屋保障前9個月每月5萬元,比起一般工作起薪讓社會新鮮人心動。

全台唯一 蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」肯定

塗振宏補充:「永慶房屋落實「聰明工作,健康生活」的理念,今年也是全台首家二度獲得國際權威人力資源期刊《HR Asia雜誌》舉辦之「亞洲最佳企業雇主獎」的房仲品牌。永慶房屋除提供完善的薪資福利,保障經紀人前九個月每月5萬,今年更新推出全新職缺-「服務專員」,月薪3.6萬、月休8日,每日工作8小時,協助經紀人維護客戶關係,並深度服務社區,與社區里民協辦活動等,預計招募200名。

永慶房屋提供友善的職場環境,鼓勵團隊共戰共好、完整的職場培訓360小時專業訓練及師徒制,幫助新人快速融入、透明的升遷制度,月月晉升不是夢想,多重福利提供新鮮人與轉職者最好的職涯舞台,迎接圓滿人生。

永慶房屋「等面試」打中社會新鮮人求職容易遇到的問題,討論熱度高。
永慶房屋「等面試」打中社會新鮮人求職容易遇到的問題,討論熱度高。

(新華社)

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