為解決台灣高等教育與科技研究環境面臨的3大難題,包括人才危機、少子化缺口、產業振興,宏碁集團創辦人施振榮發起「科研與高教革新」方案,施振榮1日強調,如果不及早因應,將嚴重影響台灣未來科技實力、產業前景與經濟發展!

此方案獲得多位業界大老與工研院院士連署力挺,包括史欽泰、朱志洋、宋恭源、林本堅、林書鴻、施崇棠、苗豐強、孫弘、高英士、張有德、陳興時、陳顯彰、黃民奇、蔣尚義、鄭崇華、盧志遠、盧明光等。

施振榮表示,這段期間他協助推動交大台南校區「致遠產學共創中心」,並與其他國立大學接觸,看到台灣高等教育與科研環境已面臨困境,包括「大學招生的缺口」、「科技產業的危機」、「薪資結構的困境」、「不友善的人才環境」等,都需要通盤、勇敢地尋求突破,國家的態度、視野與政策,將影響未來百年的競爭力。

施振榮建議政府,研擬高教研發特別法、有計畫地招收外籍學生或僑生、設計高教教研人才的待遇彈性、設計高等教研人才特殊年金等做法。並呼籲立法通過一項「科研環境與高等教育維新條例」,涵蓋前述諸項內容,一次根本解決台灣高等教研環境的困境,為避免修法內容太過龐雜失焦,建議將條例重點放在招生缺口、產業危機、薪資結構、教研附加年金等4個相關議題。

(工商 )

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