台中市政府勞工局為協助改善青年高轉職率,促進青年穩定就業,今年起開辦「就業金安薪」方案,提供青年跨域補助金、職場學習適應金及上工獎勵金等獎助,推行至今已幫助超過500名青年成功就業,不僅讓青年深耕台中穩定就業,也逐步補足缺工產業所需人才。

勞工局長吳威志說,台中市是全台第二大城,青年人口數在六都中也排名第二,市府推出「就業金安薪」方案,整合對青年有利的資源,讓台中在地青年可以在地就業。其中,上工獎勵金的「青年穩定就業獎勵金」,讓連續就業滿6個月的年輕人獲2萬2000元獎勵,幫助他們渡過就業磨合期,成功推介超過百名青年就業,成效顯著。

勞工局於7月1日成立青年事務股,負責青年就業諮詢委員會、青年就創業事務、青年創業輔導、青年產業職場體驗、青年學生公部門暑期工讀及扶助弱勢青年就業等業務,更整合市府經濟發展局、勞動部及經濟部創業協助資源,提供青年創業一站式服務,諮詢專線04-22289111分機35625吳先生。

台中市就業服務處長傅晶如指出,市府除了青年在學階段外,在求職階段、穩定就業階段也都提供相當充足的就業資源,並推動青年「職涯金攻略」方案,提供職業適性診斷、職場實境體驗、職涯工作卡認證及履歷健診等多元服務,歡迎善加利用,詳情可上台中市就業服務處網站( https://www.eso.taichung.gov.tw/ )查詢,或洽詢專線04-22289111分機36102、豐原就業服務站04-25271812、沙鹿就業服務站04-26624191。

(中時 )

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