上市公司員工好幸福,平均年薪都有百萬元。金管會6日公布2018年上市櫃公司申報非主管全時員工的平均年薪,上市公司有100.8萬元,上櫃則是72.9萬元,但上市觀光事業的非主管全職員工平均年薪僅55.2萬元,是上市各類股中最低,幾乎是整體平均數的腰斬。

金管會公布上市櫃公司非主管全職員工的平均年薪前五高產業,上市第一名是半導體,平均年薪有122.8萬元,第二名是電腦及周邊設備,有120萬元,第三名塑膠工業的117.2萬元,第四是油電燃氣業的117萬元,其他電子業以116.1萬元排名第五,而上市金融業則是115.5萬元排名第六高。

若是上櫃部分,第一名也是半導體業,平均年薪97.2萬元,第二名是上櫃金融業是83.4萬元,建材營造業以81.2萬元排名第三,第四是資訊服務業有80.7萬元,第五名是電腦周邊設備業的76.9萬元;而上櫃觀光業的員工年薪是48.9萬元。

金管會推動新版公司治理藍圖,要求上市櫃公司今年6月起,必須在公開資訊觀測站的公司治理專區,公布非擔任主管職的全職員工薪資,同時今年若有二種情況的公司必須提出說明,一即是非主管的全職員工平均年薪未達50萬元,這部分今年上市公司有66家、上櫃有93家。

二是公司每股稅後獲利(EPS)表現較同業佳,但非主管的全職員工平均薪資低於同業,這部分上市有142家,上櫃124家,都要同步在公開資訊觀測站上說明員工年薪偏低的原因。

明年會增加第三項,即EPS較前一年成長,但全職員工年薪平均數卻較前一年衰退者,明年也要提出說明,即督促公司獲利成長,要回饋給員工。

(工商 )

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