永慶房屋霸氣帶員工環遊世界,今年加碼斥資3000萬元送員工去旅遊。(盧金足翻攝)
永慶房屋霸氣帶員工環遊世界,今年加碼斥資3000萬元送員工去旅遊。(盧金足翻攝)
永慶房屋霸氣帶員工環遊世界,今年加碼斥資3000萬元送員工去旅遊。(盧金足翻攝)
永慶房屋霸氣帶員工環遊世界,今年加碼斥資3000萬元送員工去旅遊。(盧金足翻攝)

永慶房屋每年大手筆砸上千萬舉辦「年度海外獎勵暨員工旅遊」,繼去年豪華遊輪、韓國與法國浪漫美食之旅後,今年再推出升級版,斥資3000萬招待員工到杜拜旅遊,因應暑假,還規畫沙巴、蘇美島等島嶼景點,努力工作獲得旅遊鼓勵,改變房仲業工時長、壓力大的印象,打造房仲幸福產業。

永慶房屋今年海外獎勵旅遊以「陽光、沙灘、美景」為主題,規畫杜拜、沙巴島、蘇美島等地,總計有超過400名第一線經紀人與其眷屬出國玩。

永慶房產集團人資部經理塗振宏說,休閒活動可以為員工身心充電,工作之餘,鼓勵員工多多從事自己喜歡的休閒活動,上班更有衝勁,表現會更好。

永慶房產集團董事長孫慶餘豪氣花費近3000萬元,從8月展開員工旅遊,近3000名員工與眷屬參加,今年26歲的永慶房屋南門店陳競皓表示,加入永慶房屋才第3年,連續兩年都獲得永慶房屋「年度海外獎勵旅遊」最大獎,去年獲「法國雙人行」,今年要參加「奢華天堂杜拜之旅」。

陳競皓指出,朋友以為房仲業很忙,為了業績都不能休假,但永慶強調團隊合作,「我負責銷售的房子,其他同事會一起尋找合適的買方,不用擔心業績會被搶走」。

他曾創下連續6個月單月業績破百萬,多次獲得「百萬戰將」殊榮,2018年衝出年度總銷售55間房的優異成績,獲得年度個人業績第3名,2019年6月再度破自己的紀錄,獲永慶團隊加持,1個月內成交12件,等於每周成交3件,成績傲人。

永慶房屋強調,永慶房屋在「台灣服務業大評鑑」拿下7連霸,還榮獲國際權威人力資源期刊《HR Asia雜誌》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」,獲國際肯定,推動彈性工作8小時制度、高薪獎結構,及員工旅遊等福利,工作與生活平衡,打破房仲業長工時的印象。

(中時 )

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