團結工聯等勞工團體今天赴勞動部抗議,希望周三召開的基本工資審議委員會能調升基本工資至少5%、達24200元。(林良齊攝)
團結工聯等勞工團體今天赴勞動部抗議,希望周三召開的基本工資審議委員會能調升基本工資至少5%、達24200元。(林良齊攝)

團結工聯等勞工團體今天赴勞動部抗議,希望周三召開的基本工資審議委員會能調升基本工資至少5%、達24200元。對此,勞動部僅說,尊重基本工資審議委員會審議。

依日前全產總提供的計算,每月最低生活標準與就業扶養比相乘,每月基本工資應調升至2萬9千元、時薪應達169元。但日前勞方委員討論後決議,基本工資調升不應低於去年的5%。

團結工聯秘書長黃育德表示,近日受到台商回流、美中貿易戰轉單的效應,勞動生產力從2002年至2014勞成長累積達34%,但實質薪資不升反退,或許無法一口氣調漲至2萬9千元,但希望有合理的勞動果實合理分配,「至少要調漲5%。」

宜蘭縣產業總工會理事長呂學民表示,自從雪隧開通後,宜蘭的物價節節高升,「至少成長50%」,但勞工薪資並未改善,幾乎無法養活一家人,呼籲應調高基本工資,以維持勞工基本生活;自主工聯會長、家樂福工會成員籃世華說,以家樂福為例,近幾年來工資的調漲幾乎是貼平基本工資的標準,無論資方團體有怎樣的理由,至少應調整5%以照顧勞工生活。

台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示,基本工資時薪與月薪長期拖鉤,造成雇主寧願以月薪聘用部份工時勞工,她舉例,如很多廚工一天可能僅工作6小時,按月薪比率計給每月可以給17325元,相較用時薪計算的19800來的低,「時薪與月薪不應再拖鉤」。

勞動人權協會執行長黃娟萍說,許多資方提及本外勞要拖鉤,一旦拖鉤,資方勢必會聘用更多低薪的移工取代薪水較高的本勞,反而損及本勞權益。

對此,勞動部官員僅說,尊重基本工資審議結果。至於部分勞工每天出勤時間不滿8小時,依勞基法施行細則基本工資可以按比率計給,因此每天固定出勤6小時的勞工,每月薪資確實可以只發給17325元,較按時薪計算來得低。勞動部官員指出,時薪調整較多,就是希望這些時薪制人員工時雖然不多但可以有比較好的薪資。

基本工資擬調整? 勞團集結陳情:至少漲5%

(中時 )

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