基本工資審議委員會今天召開,勞動部昨天舉行中元普渡,擔任主祭的勞動部長許銘春受訪指出,期待能夠調漲以照顧邊際勞工,但希望擺脫過去勞資雙方喊價,而是要理性的討論各項指數、確認漲幅。

此外,最低工資法5月29日勞動部送往行政院審查後至今仍無下聞,許銘春說,期待盡快審查,列入優先法案。

審議委員會議今將先請業務單位說明經濟情況等客觀數據,據了解,勞資雙方委員都會如期出席。

許銘春表示,去年基本工資審議委員會討論十分熱烈,但也擺脫過去喊價的方式,而是把17項重要民生物資漲幅、消費者物價指數、經濟成長率等納入討論,雖然勞方委員一度要離席,花了9個小時仍達成共識。

許銘春說,就個人立場,「還是希望可以調漲」,因為基本工資照顧最基層、最邊際的勞工,大多適用基本工資包括打工族、二度就業者等,希望所有委員能夠同意照顧這些經濟弱勢,「還是希望往調升的方式來走」。至於月薪與時薪調幅是否一致?她僅說,尊重委員的意見。

據勞動部統計,目前領取基本工資的本勞136萬人、外勞43萬人,還有52萬領取時薪基本工資,相關行業以保全、清潔、批發、商場及餐飲居多,再加上部分領取略高於基本工資勞工,如果調漲,受影響者約有250萬人。

全產總指出,台灣雇主對基本工資調漲一味反彈抵制,忽視照顧勞工基本生活安全的社會責任,也導致我國基本工資法制施行至今,從未做出合理有效的調升決議,讓台灣勞工長時間處於工資條件被剝削的困境;綜觀各項數據顯示,近年國內經濟生產與就業環境發展穩定,為基本工資有效調升創造良好的促進基礎,期盼基本月薪能夠調整至少5%,讓勞工能夠分享經濟成長果實。

(中國時報)

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