桃園市平鎮工業區產業發展協會理事長曾寶祥。(游昇俯攝)
桃園市平鎮工業區產業發展協會理事長曾寶祥。(游昇俯攝)

勞動部今(14)日召開基本工資審議委員會,會前資方代表表示,資方仍一致要求基本工資月薪、時薪凍漲,若是調漲5%,恐增加企業人事成本300億元,到時中小企業老闆自殺的人會更多;亦有資方代表認為,每年參加工資審議「只是演一齣戲」,最後仍是由政府拍板漲多少,不如政府明確表態,大家一起研究如何把餅做大。

全國工業總會常務理事何語表示,資方仍一致要求凍漲,若調漲5%,資方將增加300億元人事成本,中小企業自殺的人會很多,社會新聞燒炭的都是中小企業經營者;他說,韓國3年調漲基本工資30%,一下調太多,才使得許多中小企業倒閉,造成107.8萬人失業。

何語指出,因應基本工資調漲,韓國還得投資141兆韓元,設法進行勞工失業補貼、提升消費力、補助中小企業、獎勵投資等4個項目;台灣政府也應幫企業節省成本,但目前已經把軍公教年金砍掉的280億元去還別的項目了,不抱期望。

桃園市平鎮工業區產業發展協會理事長曾寶祥則感嘆,每年參加基本工資審議好像一點功能都沒有,最後都是政府拍板決定調升3%或5%,政府的態度不如明確一點,明講要調多少,由勞資雙方一起努力看能怎麼達成,把經濟搞好、把餅做大。

曾寶祥指出,他們公司有賺錢也是當月就發績效獎金,外勞也不只是領基本工資而已,調薪可以,但政府應想辦法幫企業實際降低經營成本,一起研究,這才是正面辦法,不然勞資雙方都會提出對自己有利的數據,每年就是來演一齣戲,吵半天還是依政府意見定案。

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(中時 )

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