國內客運駕駛缺員嚴重,並引發駕車安全、工作超時等疑慮,交通部公路總局6月12日起於全國推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」,補助駕駛訓練期間2萬3100元的生活費用,任職滿6月則加發3萬元獎金,活動成功媒合215名司機,是歷年招募司機最多的一次。

公路總局表示,過去也曾與客運公會合作辦理招募司機,但以往著重於攬才,難以使駕駛員久任,2015年的徵才活動裡,甚至只媒合到6人,成效確實不如預期,因此這次計畫方案補助內容,除攬才活動外,再增加補助取得職業大客駕照駕駛訓練費用1萬至1萬4200元,以及訓練期間的生活費用2萬3100元。

客運業難留住新人,除薪水、排班方式之外,形象、危險性、作業時間也都影響新人意願。公路總局說,對一般人而言,換新工作得前幾個月最不適應,因此對於任職滿6個月者,加發3萬元獎勵金。

公路總局指出,9場次的招募活動,吸引近2000人次參加,已有190人上線擔任駕駛、13人確定錄取即將到職、4人已在客運公司參加職前訓練、8人已在駕訓班參加駕駛訓練,共計215人完成媒合。

除補助費用,公路總局也注意到工作環境、勞動條件及薪資待遇問題,已協調客運業者對此次招募上線的駕駛員,完善各項在職訓練及輔導措施,並設法改善駕駛薪資待遇,在駕車時間方面也有更嚴謹的要求,讓駕駛能夠安心任職。

公路總局表示,未來將適時追加辦理招募,補助方案實施至2020年11月底為止,有意擔任客運駕駛員的民眾,如未能趕上先前舉辦的招募活動,仍可自行向客運業者應徵,凡符合補助條件,錄取後亦可享有相關補助。

(中時 )

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