台中市政府勞工局為宣揚「富市企業、勞資共好」理念,特舉辦幸福職場評選獎勵活動,即日起受理報名至9月16日止,並於11月下旬辦理表揚活動;勞工局長吳威志說,期藉由制度化評選及公開表揚優質事業單位,成為正面引導的力量,促進台中市宜居宜業勞動環境。

吳威志指出,勞工局自96年起持續評選出許多優質企業,至107年止已有138家事業單位榮獲幸福職場殊榮,盼鼓勵事業單位踴躍參加,一起為社會帶來正面力量。

今年評選稍作調整,將原有的「健康的身體與工作環境」、「豐富的心靈與家庭照顧」及「潛能的開發與職涯發展」3項指標;調整為「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」5項指標;評比等級獎項亦由三星獎、二星獎及一星獎調整為五星獎、四星獎及三星獎。

吳威志表示,凡獲選幸福職場的企業,除頒發獎牌外,五星獎發給4萬5000元禮券、四星獎發給3萬元禮券、三星獎發給1萬5000元禮券;市府將透過專刊、展覽宣傳及製作影片提升企業形象;針對企業集團旗下品牌,也新增「推動幸福五星獎」獎項。

吳威志提醒,今年評比改為製造業群組、服務業群組分組競賽,107年1月1日前設立且依法登記所在地為台中市的事業單位、工廠或分支機構並依法繳納勞工保險費及工資墊償基金,提繳新制勞工退休金或舊制退休金;並自107年起無發生重大勞資爭議、重大職業災害或重大違反勞動法令,都可以報名參加評選,前50家報名企業還有機會獲得大台中數位有線電視插播廣告託播。

(中時 )

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