交通部長林佳龍今(19)日傍晚在臉書宣布,已批准中華郵政的員工加薪公文,加薪幅度為1%、3%,並追溯到今年元旦起,最快下個月領薪,就可以領到調整後的薪資!

林佳龍表示,改善民眾的生活水準,就從照顧基層勞工做起,過去他在台中市長任內,就將1999話務人員改內聘、幫清潔隊增加津貼,改善待遇、以留住人才。

接交通部長後,林佳龍說,經檢視交通事業單位的收入與薪資,發現中華郵政去年盈餘144億,達目標值的164%,這是全體員工努力的結果,理應與全體員工分享。因此與工會討論、瞭解基層員工的需求之後,率先在五一勞動節,調高郵局大貨車兼任駕駛加給,也增加假日出勤、上樓投遞加給,讓郵局的基層員工都能享受努力的果實。

由於郵局公司化的歷史因素,轉調人員(舊制)的薪資,比後進的職階人員(新制)較高,薪資結構的合理性,長期以來都有待改善。林佳龍強調,因此這次加薪的幅度分別為1%與3%,就是希望縮小彼此的薪資差距,未來也將縮小「非主管人員的薪資差距」,並列為交通部下階段努力的目標。

(工商 )

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