全球科技創新領導品牌Epson為善盡社會責任,並邁向永續經營之目標,主動檢視企業行為與永續發展的關聯性,對外在的環境保護、創造資源永續不遺餘力,在2003年Epson集團即開始主動撰寫永續發展報告書。而自2012年起,台灣愛普生亦開始針對在地企業活動與各方利害關係人所關心的重要議題,撰寫台灣愛普生永續報告書,並連續五年獲得TCSA永續報告書獎的肯定。

此外,Epson更建立集團採購準則,主動為供應商訂定供應商行為準則評選項目表單,依照M(管理)、E(環境)、Q(品質)、C(成本)及D(交期)五大項目,對供應商進行綜合性評估,建立上下游廠商永續意識,也為Epson要求的高品質把關。

Epson為回饋台灣企業,自2010年起,將總公司在日本長野縣發起的節能巡邏隊知識與經驗引進台灣,並攜手中華民國企業永續發展協會(BCSD)成立「台灣節能巡邏隊聯盟」,以「合作取代競爭」為導向,集結各大領域專業團隊,為台灣企業進行節能診斷,給予企業能源管理相關建議,至今已診斷278家企業,若受診單位依節能建議全數執行,最高可望達到年減碳6.7萬公噸、年節省電費3.7億台幣、年省電1.2億度,等同於一年種下660萬棵樹木的效益註一。為創造台灣社會共榮與永續經營的前景,Epson運用自身優勢與內部資源,將節能減碳之精神發揚至同業,更期望藉此樹立典範,達到拋磚引玉的效果。

Epson於今年4月宣布加入責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,簡稱RBA),致力為全球電子供應鏈產業善盡企業社會責任的非營利組織。RBA旨在確保全球電子產業供應鏈之員工權利及福祉,並以創造員工、環境及商業永續價值為願景,透過會員、供應商及其利害關係人三方合作,建立標準及規範並達到改善工作及環境條件目的,Epson作為會員,承諾將全力支持聯盟願景與目標。

(工商時報)

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