今天有媒體指出華映公司再度要大量解僱勞工,但勞動部說,至今仍未收到大量解僱計畫書,但已經做了最壞的打算,包括勞基法28條墊償基金等,將啟動一切行政手段,保障勞工的權益。

華映公司已在5月大量解雇約2千5百名員工,目前公司仍有約2千名員工,但近日卻傳出連電費都積欠已久,台電公司擬斷電,財務再傳危機。今天傳出要再度解僱勞工的消息,但勞動部表示,至今仍未收到相關計畫書。

「做了最壞的打算」,勞動部勞動關係司司長王厚偉表示,雖然華映公司設備較為老舊,但過去的品牌、員工的技術等,還是有一定市場,但因其財務狀況,導致要買貨買料時,廠商要求其付現金,對勞動部而言員工的工作權還是最重要的,如果可以的話,希望其母公司大司公司也要負起責任來協助華映,勞動部會與桃園市政府合作,運用一切的行政手段,跨部會的合作、保障員工的權益。

至於如何確保員工的薪資、退休金等,王厚偉說,除了墊償基金外,勞基法28條,雇主歇業、清算或宣告破產時,勞工債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同,未獲清償部分,有最優先受清償債權,包括積欠工資、退休金及資遣費等。

(中時 )

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