新竹市政府29日舉辦「設計改變新竹-公共事務的設計導入」一日教育訓練,邀集府內一級主管、科長參與。(莊旻靜攝)
新竹市政府29日舉辦「設計改變新竹-公共事務的設計導入」一日教育訓練,邀集府內一級主管、科長參與。(莊旻靜攝)
新竹市政府29日舉辦「設計改變新竹-公共事務的設計導入」一日教育訓練,邀集府內一級主管、科長參與。(莊旻靜攝)
新竹市政府29日舉辦「設計改變新竹-公共事務的設計導入」一日教育訓練,邀集府內一級主管、科長參與。(莊旻靜攝)

新竹市政府29日召集府內局處首長、科長,參與「設計改變新竹-公共事務的設計導入」一日教育訓練,邀請具有改造城市經驗的講者,曝光公共建設成功案例的幕後祕辛,新竹市長林智堅在座談中分享,他相信規畫和設計能使城市更好更美,近年也逐漸獲得市民回饋,期望市府成員也能同感驕傲。

這場一日教育訓練邀請台創中心董事長張基義、觀光局副局長周廷彰、林務局長林華慶、文化總會副祕書長李厚慶等人擔任講師,並由2018台中花博設計長吳漢中為主持人,分享從公部門的角度,在建設及活動中注入美學及創意的經驗。

張基義在台東縣擔任副縣長時推動熱氣球,成為全國知名活動的經驗,也鼓勵公務員不要只簽公文,多與市民溝通、跨領域合作。周廷彰則分享台中綠川翻轉歷程,透過培力工作坊、客廳會,與居民、外籍移民聯繫,打造綠川專屬文化品牌。

林華慶則將將山老鼠盜伐轉為公開資訊,並積極經由臉書,打造飲食之森月曆與動物月曆周邊小物,吸引年輕人認識林務局;李厚慶則分享如何在傳統中玩創意,使台灣創新能量被世界看見。

林智堅感性的說,他對新竹市的愛難以形容,雖在市長崗位5年卻仍然焦慮,「市政有無創新?為新竹帶來什麼改變?」都是他日常檢視的項目,他也知道團隊辛苦又高壓,讓他既感謝又抱歉,他也說,政務官時間有限,真正能讓城市、國家進步的就是事務官,期望能繼續發揮專長,持續改變城市。

林智堅也說,公部門不能墨守成規,為了了解年輕市民需求,他也經營IG、臉書,透過創新、設計改變城市,也逐漸獲得回饋。在一日教育訓練課程後,林智堅表示,將持續推動市府與專業單位合作平台,把設計變成新竹公務文化的DNA,也把美學變成新竹這座城市的基底。

(中時 )

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